La iniciativa abre las puertas a personas con diversidad funcional en negocios de la ciudad a partir de septiembre
CASIAC, la Coordinadora de Asociaciones por la Integración de Antequera y comarca, y la ACIA (Asociación del Comercio, Empresas, Industria de Antequera y Centro Comercial Abierto) han unido fuerzas para que entre 12 y 14 personas con diversidad funcional realicen prácticas laborales en negocios locales durante los meses de septiembre y octubre de 2026. La iniciativa, enmarcada en los talleres de empleabilidad de CASIAC, busca la adhesión de empresas de cualquier sector del municipio.
Los participantes acudirían a los negocios en dos jornadas semanales de dos horas cada una, sumando cuatro horas a la semana. Durante todo el proceso, un profesional de empleo personalizado acompaña y orienta al usuario en su puesto. La empresa no necesita tener definida de antemano una vacante: el propio proyecto parte del encaje entre las capacidades de la persona y las necesidades reales del negocio.
Los sectores con mayor potencial de integración identificados por CASIAC y ACIA son el agroalimentario —con tareas de manipulación, embalaje, etiquetado y almacenaje—, la hostelería —ayudante de cocina, mantenimiento de espacios o apoyo en sala— y el comercio y sector terciario —reposición de productos, tareas administrativas básicas o atención al cliente en funciones supervisadas—.
«Con este esfuerzo, buscamos romper barreras y una inserción laboral real y sostenible», declaró Barranco, quien destacó el trabajo de CASIAC en apoyo a personas con discapacidad y sus familias. Desde ambas entidades subrayan que el tejido productivo de Antequera reúne condiciones favorables para el desarrollo del empleo personalizado, un modelo que ya ha demostrado su viabilidad en otros municipios de la provincia.
Las empresas interesadas en participar pueden contactar directamente con CASIAC para conocer los detalles del programa y formalizar su adhesión antes del inicio de las prácticas en septiembre.
