La concejal delegada de Políticas de Empleo, Actividades y Polígonos Industriales, Paqui Sánchez, ha dado la bienvenida a las 15 personas seleccionadas para participar en la nueva acción formativa de Gestión Logística que se desarrolla en Antequera dentro del proyecto EnRuta de la Diputación Provincial de Málaga.
Esta iniciativa se lleva a cabo gracias al convenio de colaboración suscrito entre la Diputación de Málaga y el Ayuntamiento de Antequera, dando continuidad a las acciones destinadas a mejorar la formación y las posibilidades de inserción laboral de personas desempleadas de Antequera y su comarca.
Los nuevos participantes han sido seleccionados tras presentar sus solicitudes a la cuarta convocatoria de los itinerarios de formación incentivada del proyecto EnRuta, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga. Esta acción se suma a las desarrolladas anteriormente en las especialidades de Camarero de Piso y Recepcionista de Hotel, así como a la formación en Cocina Malagueña, que se encuentra actualmente en su fase final.
El nuevo itinerario está centrado en la Gestión Logística, una actividad profesional que, tal y como ha destacado Paqui Sánchez, cuenta con un importante crecimiento y grandes perspectivas presentes y futuras en Antequera. La formación tendrá una duración total de 310 horas. De ellas, 150 corresponderán a contenidos teóricos impartidos en las instalaciones municipales del Complejo Educacional de El Henchidero, otras 150 horas se destinarán a prácticas profesionales reales en empresas y las 10 horas restantes estarán dedicadas a la orientación laboral de los participantes.
Paqui Sánchez agradece expresamente la colaboración de las empresas que participan en el proyecto y que acogerán al alumnado durante el período de prácticas. “Son empresas que siempre están disponibles cuando el Ayuntamiento solicita su colaboración y que hacen posible que los alumnos puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos en un entorno laboral real”, ha señalado.
Las personas participantes podrán optar, además, a las ayudas económicas previstas en la convocatoria, siempre que cumplan el mínimo de asistencia requerido durante la formación teórica y práctica y no superen los límites de ingresos establecidos.
“Con estas acciones formativas seguimos mejorando la empleabilidad de las personas desempleadas de Antequera y de la comarca, facilitándoles una preparación vinculada a las necesidades reales de las empresas y ofreciéndoles nuevas oportunidades de incorporación al mercado laboral”, concluye la Concejal de Políticas de Empleo.
