La sección sindical de Acaip-UGT en el Centro Penitenciario de Málaga II de Archidona, señala que el causante de la agresión es un preso con varios incidentes anteriores en la prisión como quema de colchones o rotura de cristales

La Sección sindical de Acaip-Ugt en el Centro Penitenciario de Málaga II, en Archidona, ha denunciado en un comunicado la agresión producida el pasado sábado en el departamento de aislamiento de este centro y que ha tenido hasta cuatro funcionarios lesionados de diversa gravedad que precisaron de asistencia hospitalaria.

Desde el sindicato han indicado que «el incidente tuvo lugar en el Departamento de Aislamiento por parte de un interno que responde alas iniciales I.B., y al que señalan como autor de numerosos incidentes regimentales, entre ellos quema de colchones, rotura de ventanas, siendo esta una larga lista de incidentes a la que se suma ahora,  la mencionada agresión».

Según se informa a la agencia EFE por parte del delegado sindical de ACAIP-UGT, Rafael Chamorro, «los cuatro funcionarios están de baja y han sufrido lesiones de diversa consideración en distintas partes del cuerpo, entre ellas espalda y hombro». Además, se indica según fuentes de Instituciones Penitenciarias, que «el interno, es conocido en la prisión por su inadaptación y es bastante agresivo, además, el día de los hechos estaba muy alterado e insultando a los funcionarios».

Además, han informado que previamente «rompió un cristal y una silla por lo que el jefe de servicio ordenó entrar para reducirlo y poder llevarlo a aislamiento. Tres funcionarios y el jefe de servicio se pusieron los trajes de seguridad antes de reducirlo pero el interno fue muy agresivo y los lesionó».

Desde la sección sindical de ACAIP-UGT en Archidona han reconocido el trabajo y actuación de los funcionarios del centro penitenciario que ahora conviven también con la dificultad que supone el estado de pandemia por covid-19 en nuestro pais.

------------------------------


------------------------------


DEJA UNA RESPUESTA

Please enter your comment!
Please enter your name here